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南通市五险一金计算器

南通五险一金:个人缴纳:407.75 单位缴纳:968.95 . 五险缴纳基数最低:2550 最高:15446 公积金最低缴纳:1630 最高缴纳:15345 社保100平台 详细数据查询如下:以上数据来源于:社保100

2019-2020年南通五险一金缴纳比例 养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴1%,个人不缴;医疗保险:公司缴8%,个人缴2%;公积金:公司缴5-

1、养老个人交纳8%2、医疗个人交纳2%3、失业个人交纳0.5%工伤和生育部分个人不用交纳.3000的工资:养老240元,医疗60元,医疗15元,合计:240+60+15=315元一金的比例一般是10%,3000工资就是300元3000工资扣费:315+300=615元.以上供你参考.谢谢

根据你确认的上一年度的社保缴费基数按缴交比例计算

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识,帮助用户科学购买合适的保险.学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网.问:

单位缴费比例:养老20%,失业1%,工伤(核定比例0.2-2%),生育0.8%,基本医疗9%,大额互助1% 个人缴费比例:养老8%,失业0.2%,基本医疗2%,大额互助3元.

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个人五险一金计算公式:个人五险一金缴费金额=个人五险一金缴费基数*个人五险一金缴纳比例 目前,个人五险一金缴纳比例如下:养老保险个人缴纳比例8%,医疗保险个人缴纳比例2%,失业保险个人缴纳比例1%,公积金个人缴纳比例5%20%.当然,每个城市的单位与个人五险一金缴纳比例是不一样的,具体还需要以当地的人力资源和社会保障局、住房公积金管理中心公布的缴费政策为准.

一、计算方法:工资乘以五险一金个人缴纳部分,减去个人所得税,即为实际到手工资.二、2019年超过五5000部分需要缴税,你不用缴税了.三、工资*(1-(养老个人8%+医疗个人2%+失业个人1%+公积金个人12%)%)=4000,那么工资约

养老保险:单位每个月为你缴纳19%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳1.5%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.6%,你自己一分钱也不要缴; 比例会有略微差异,因城市而异 基数为你前一年的平均工资,然后乘以比例,就是金额

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