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中国联通正式在编员工转正工资大概多少?

中国联通近几年新进正式在编员工一般都是通过省集团公司统一招聘考试,此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生,刚参加工作的正式员工,工资一般不低于3000元/月,并且各类保险一应俱全,住房公积金更是高的诱人,还有就是丰厚的奖金以及各种福利.是不可多得的“金饭碗”哦,祝你好运!

到联通事实上没法跟当会计比.具体工资薪酬得看是在几级城市,每月同级城市的公务员工资高,除非到联通营业厅当经理.联通的每个员工每月都有任务(包括领导),完不成任务扣奖金甚至是工资.进来就后悔吧!会计自由自在工资又高,想多赚点也可以去兼职.

正式编制就是联通公司帮你交五险一金,60岁以后拿退休工资,具体月工资各地区都不同!

我有个朋友是南京联通的,三十多岁,搞技术多年了,工资比你说得高.

联通是国企,而非事业单位,故没有事业编制.全职雇员:在《劳动法》和《劳动合同法》颁布实施后,是指与用人单位订立劳动合同,并与用人单位建立劳动关系(包括实际劳动关系)的劳动者,企业经理,技术人员和工人以及外籍员工.

那要看你问的是全国吗?还是具体那个都市了!还有正式员工和合同工及临时工区分.我知道是成都的中国联通集团公司!正式员工有6万多人其中含有退休人员.包括7区12县的 合同工12万多人包括7区12县的 临时工5万多人包括7区12县的

中国联通总公司招聘的正式员工待遇如何 答: 工资一般但是待遇很好,起码五险一金还有以后的福 大概略高点详情>>2 公司办联通企业宽带需要准备什么材料 回答 2 3 联通公司乱收费到哪里投诉?

薪资福利待遇(一)薪资:(可高达20万+);(二)福利:六险二金;岗位津贴、带薪休假、食宿补贴、话费补贴、 工会活动、业余协会.不过每个地区受经济发展的限制也不是不一样的,具体要以当地公司的为准中国联通校招招聘条件报考

不同的岗位工资不一样的.一般是按编制与非编制来分的,如果是有编制的就是和联通公司签合同的,一般实习期能拿到手的大概在1900左右,转正后能拿到手的大概每月在3000左右,奖金每月发百分之四十,剩下百分之六十做年终奖.过节一般会发一些购物卡之类的.大概本科生毕业一年拿到手的有个五万.研究生大概在六万.如果是没有编制的,就是和劳务市场签合同的,例如前台,每月能拿到手的大概在一千左右,过节也有福利,但是没有年终奖了.一年大概1万块钱左右了.只要是派遣的就是和劳务公司签约的,大约一年一签,那就别指望转正了还不错,希望你采纳.

尽管法律上职工的地位没有什么区别,但实际上工资区别很大,正式职工一般月收入可以达到3000元以上

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